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社科院研究报告建议:职工每周工作四天休三天不是梦

作者:更新日期:2018-07-16 21:25:24来源:

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文章概况:实行每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。届时,国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商,灵活安排自己的假期。
 

近期,中国社科院的一个报告突然“火”了起来,原因在于这份报告提出了一个前所未有的意见:在生产率达到一定水平,可以实行每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。大家都知道,现行的工作时间是5天,40工作小时哟!所以报告一出,引起热烈反响,有支持,有反对、有满足的:

首先,这个报告来自中国社会科学院财经战略研究院的,相对来说,比较权威,具有半官方代表性的,是在《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会在北京举行。

  绿皮书总报告指出,休闲是美好生活的重要组成部分。党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在满足人民日益增长的美好生活需要成为发展要务的当下中国,休闲发展面临重要机遇,也存在各种不足,突出地表现为:休闲时间不均衡、不充分、不自由;休闲公共产品供给不足;休闲公共设施和服务存在明显区域差别和城乡差异;特殊群体的休闲需求尚未受到重视;休闲公共政策缺位等。
  绿皮书中20篇专题报告分属核心产业篇”“供给篇”“需求篇”“探索篇”“海外借鉴篇等五部分,涉及健康服务业、文化休闲业、体育休闲业、公共休闲服务、休闲城市建设、休闲空间、城乡居民的休闲与生活质量、休闲满意度等议题。并针对城镇基本公共休闲服务均等化问题,北京、杭州等城市的休闲发展以及中产阶层、老人、儿童等群体的休闲生活所做了调查分析。

报告建议,在我国劳动生产率达到一定水平的前提下,可实行每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。届时,国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商,灵活安排自己的假期。
  报告还建议,2020-2025年,延长春节假日为8天,增加元宵节;加速落实带薪休假;在东部地区的某些行业国有大中型企业试行四天(36小时)工作制;从2025年起,在东中部地区的某些行业实行四天(36小时)工作制;从2030年起,在全国范围内实行四天(36小时)工作制。但广大网友声音:不同,很多认为能保证双休就不错了,还敢有很高的奢求。
在新华社客户端和人民日报客户端上,均可见相关的新闻。该新闻收获了数千名网友的评论。截至15日晚11点,新华社客户端上收获了2422个评论,人民日报客户端上收获了1926个评论。网友对该建议的意见,可以粗略分为赞成派、反对派和满足派三类。

本文关键词:社科院 研究 生产率 休闲娱乐 带薪休假 

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