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2020年公司总结大会暨新春年会策划方案

作者:更新日期:2020-01-13 18:08:13来源:

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文章概况:在即将过去的一年里,公司提出“找差距、变观念、谋发展”的经营思想和先进文化理念,极力推行员工关怀制度,培养后续人才梯队。在新年来临之际,为倡导公司领导和员工上下一心,让优质企业文化落地生根;树立楷模,激发上进,鼓舞铁泰员工士气,展铁泰员工精神风

 2020年公司总结大会暨新春年会策划方案

 

一、活动目的:

2019年是公司的“观念”提升年,也是“技术”突破的关键之年;在即将过去的一年里,公司提出“找差距、变观念、谋发展”的经营思想和先进文化理念,极力推行员工关怀制度,培养后续人才梯队。在新年来临之际,为倡导公司领导和员工上下一心,让优质企业文化落地生根;树立楷模,激发上进,鼓舞铁泰员工士气,展铁泰员工精神风貌;

二、活动主题:总结工作、表彰先进、展望未来

三、活动宗旨:本次活动将是一场欢乐祥和的开心盛宴,以激情为主线;通过游戏、互动节目弘扬公司文化,感知领导关怀,总结过去,展现未来,度过美好的上午。

四、活动对象:公司全体员工、领导、供应商(客户)及其他等嘉宾;

五、活动时间及地点:暂定

六、活动项目及主要内容

本活动分为二大部分,第一部分为公司年终总结及优秀员工颁奖阶段;第二部分为午宴及娱乐活动阶段;

第一阶段:公司年终总结及优秀员工颁奖

  1. 2019年度公司总结及2020年发展规划

  2. 各部门(含小组)负责人述职报告

  3. 优秀员工颁奖典礼

  4. 全体员工上台合影留念;

    第二阶段:午宴及娱乐活动阶段

  1. 举杯同庆,大家敬酒,相互交流;

  2. 文艺汇演

  3. 活动抽奖(穿插在文艺汇演活动中)

    七、活动议题及流程安排

    (一)公司年终总结及优秀员工颁奖

    全体员工提前到达指定地点,按指定排座就坐,等待大会开始;

    第一项:《2019年度公司总结及2020年发展规划》的解读

    第二项:各部门、各项目负责人上台做述职报告;

    第三项:合作股东宣读优秀员工获得者,总经理颁奖,发表获奖感言,合影;

    第四项:总经理总结性发言;

    总结大会结束,散会休息,稍等午宴活动;

    (二)午宴及娱乐活动阶段;

    第一项:总经理祝开酒词

    第二项:主持人引导大家举杯敬酒;

    第三项:娱乐活动项目

    第四项:活动抽奖:(穿插在娱乐活动中)

    (一)奖项:

    一等奖:1个;

    二等奖:2个;

    三等奖:3个;

    幸运奖:10个;

    参与奖:每人获得随手礼品一份;

    (二)奖品(暂定)

    八、活动费用预算(待订)

    1、会场布置气球等;

    2、条幅;

    3、奖品奖金;

    4、其他

    九、活动工作组:

    秘书组:负责会议进行过程中的发言进度、时间提示,

    十、其他事项:

    (一)、年终工作总结:公司各部门人员年终总结报告定于在202015日前提交,其格式由人事部提前提供;年终工作总结也可作为总结大会的述职报告。

    (二)、娱乐节目

    要求形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现铁泰公司的日常工作、生活为题材,反映铁泰公司的发展历程,体铁泰员工的精神面貌为宗旨;各部门、小组负责引导员工的积极参与。

    (三)具体流程、细则另定;

本文关键词:总结 年会 文化 员工 领导 晚宴 娱乐 

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