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假设让你来当老板,你想做的第一件事情是什么?

作者:更新日期:2020-06-11 16:08:24来源:

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文章概况:在职场上,很多人认为打工是最辛苦的,理由是挣钱挣的太少,二是没有自由,总是受别人管,三是自己太辛苦,从早忙到晚;其实,他们忽略了作为老板的风险和责任问题;首先,每月的工资要发吧,其次,税收要交吧;最后是有没有生意
     在职场上,很多人认为打工是最辛苦的,理由是挣钱挣的太少,二是没有自由,总是受别人管,三是自己太辛苦,从早忙到晚;其实,他们忽略了作为老板的风险和责任问题;首先,每月的工资要发吧,其次,税收要交吧;最后是有没有生意,赖维持企业的正常运营,能不能满足员工和政府的需求这才是老板最头痛的。不过,蓝领无忧人才招聘网最近最近做了一个调查:“假设让你来当老板,你想做的第一件事情是什么”?很多网友各抒己见,发表了自己的观点或看法,我们也不难看出,每个人因学识、经历等的理解不一样,结果都不一样;我们做了一些精选下面我们大家看看吧!

    当今老板都有一个共性,自己圈子就是王国,手下人都是臣子,掌握考勤的人就是上方宝剑,少大一次卡就扣你的钱,一个组长也会打官腔。

    如果我做老板,首先招聘好员工,把员工看作自己的家人来对敌,善待他们,只有他们生活好了才会发挥他们的经历及努力工作;

    如果让我当老板;首先我要把老鼠屎给清理掉。因为一个木桶能装多少水不是取决于最长的木板,二是取决于最短的那一快;

    如果我是老板,一个员工尼觉得自己值5千我给你发6千,我让你感到害怕,如果不努力工作,被裁定的话其他其他地方根本不值这个钱;

    把不合格的开除,只拿钱不干活的推卸责任的效率低的人品不好的势利眼的统统开除

全部人力资源重新调整分配,让合适的人作合适的事。

 

    低调做人高调做事,以平常心来对待没有个人,用自己的发光点感染每一个员工,即使以前相处不好的,或者诋毁过你的,总结经验,虚心学习,毕竟后面的路很长。

    给员工多一些福利团结一心,以厂为家,个体的力量有限,而团队的力量是无法估量;

    先建立一个团队,互惠互利,让员工得到实惠,自然企业收获也不少;

    首先,作为企业负责人担负企业全部在人性不好,工人利益和贡献付出不成比例的领导不用,你有你发展你团队的优势,每个负责人有担当,优胜劣汰;

    我从来没有想过当老板,一直认为打工比作老板舒服,所以我打工也很认真,就怕那天没有工作了,被逼着做老板;

我当老板首先用人这方面下功夫,不会像现在所有公司看中你的背景社交圈资源,根本不呼你的品性德才;

这些网友的宝贵观点或是想法,也代表我们多数人或者社会的现实所在,无论是当老板、还是打工,蓝领无忧人才外认为,先做好自己分内的事情是至关重要,这不仅仅是职责问题,也是素养和道德问题。

本文关键词:打工 老板 职场 福利 员工 团结 贡献 效率 

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